中视天成-企业网站规划成员：

　 第一点，确定好职员职责。他们的能力进行合理的分配，让他们的价值发挥到最大，因为毕竟有些人擅长的方面不同，完成的效率也不同。人尽其能，是网站发展的必要保证，因为这样可以让整个团队和谐的发展下去。

　　第二点，成员的考核与交谈。当网站发展到这时候，可能很多站长就会觉得差不多了，不需要什么特别注意的了。其实不是这样子的，当一个网站成熟的时候，出现问题最多的就是自己的工作成员。因为人总是有惰性的，当看到自己业绩不错的时候，难免会出现一定的懈怠，甚至会有一种盲目自信的姿态，对于别人的意见就会变得敏感，这样是很不利于网站今后的发展的，所以身为一站之长，我们要及时的和自己的成员沟通，即使了解他们的想法，然后告诫他们这时候一定要注意的问题，防患于未然。还有一点大家可能没注意，或者是只有小型网站才会出现这样的问题，那就是当网站有一定盈利的情况下，站长可以适当考核成员，并按一定的比例发放佣金，这样有利于大家的团结以及上进心的提升，至于为什么，我相信大家也都明白。